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公司召開2014年度第六次經(jīng)理會議----提高覺悟、提高素養(yǎng)、提高效益、提高待遇
專欄：公司新聞
發(fā)布日期：2014-09-13
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2014年9月6日，公司召開本年度第六次管理人員會議。此次會議，主題是倡導(dǎo)全體管理人員要勤奮務(wù)實、腳踏實地做工作，敢于開展批評及自我批評，以提高自身素質(zhì)帶領(lǐng)團(tuán)隊健康穩(wěn)健向前發(fā)展。
會上，胡江峰總經(jīng)理總結(jié)了公司現(xiàn)今的發(fā)展情況并對公司今后的發(fā)展方向作了相應(yīng)的規(guī)劃，并要求：全體員工務(wù)必以提高思想覺悟為前提，提高個人素養(yǎng)、以專業(yè)知識及高效服務(wù)達(dá)到效益提高、以優(yōu)秀的業(yè)績達(dá)到待遇提高之“四個提高”的要求。以為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作提供專業(yè)的服務(wù)為目標(biāo)，做一名合格的知識產(chǎn)權(quán)工作者。胡總強(qiáng)調(diào)：個人素養(yǎng)乃業(yè)務(wù)發(fā)展之根本，唯提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，注重培養(yǎng)客情，懂得維護(hù)客戶，擅于以專業(yè)知識服務(wù)客戶才能最終維系好客群關(guān)系，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展及穩(wěn)定，使公司更上一個臺階。為此，各管理人員須謹(jǐn)記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的箴言，不斷提高自我修養(yǎng)，勤奮務(wù)實，要腳踏實地做工作，敢于批評及自我批評，提高自身素質(zhì)為團(tuán)隊人員做出表率，以帶領(lǐng)團(tuán)隊健康穩(wěn)健向前發(fā)展。
公司發(fā)展多年，無論人才架構(gòu)還是客群都已有相應(yīng)的規(guī)模，我們更應(yīng)緊跟時代潮流及客戶的成長而不斷壯大自身。公司員工無論是從專業(yè)知識還是專業(yè)服務(wù)項目上，都應(yīng)該敢于開拓，樂于學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)。對此，胡總要求：全體員工應(yīng)在普通業(yè)務(wù)代理服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提升自身以實現(xiàn)為企業(yè)提供綜合性的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，真正發(fā)揮公司知識產(chǎn)權(quán)“確權(quán)、運(yùn)用、維權(quán)”一條龍服務(wù)的實力。會上，各公司各部門人員就自身工作發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行探討并確定相應(yīng)的解決辦法。公司始終以高質(zhì)量、高效率服務(wù)客戶為核心，從而不斷完善相關(guān)工作流程，精益求精、切實通過點滴細(xì)節(jié)的改善和提高從而保障客戶的權(quán)益。
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